В обучении делается акцент на практическом применении знаний. Рассматриваются кейсы российских и зарубежных компаний.
2
ИНТЕРАКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Тренинги проходят в интерактивном формате с использованием инновационных методик и технологий.
3
ДОЛГОСРОЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
Обучение нацелено на достижение измеримых бизнес-результатов. Проводится обязательное сопровождение и помощь по внедрению полученных навыков и инструментов.
ЭТАПЫ РАБОТЫ
1
Запрос на обучение
После оформления заявки на обучение мы связываемся с Вами и обсуждаем задачи планируемого тренинга.
2
Анализ проблем и формирование программы
Проводим диагностику и формируем программу тренинга, либо адаптируем одну из готовых программ.
3
Согласование программы тренинга
Согласовываем итоговый вариант программы, составленный исходя из задач Вашей компании.
4
Проведение тренинга
5
Посттренинговое сопровождение
Любые знания и навыки, полученные в ходе тренинга требуют подкрепления в реальной работе и временные рамки не всегда это позволяют. Поэтому после обучения мы проводим полноценное дистанционное сопровождение по закреплению результатов.
