Тренинги по обучению персонала - неотъемлемая часть корпоративной культуры компании и одна из важнейших задач руководящего состава компании. Обучающие программы способствуют объединению команды, развитию групповой динамики и мотивации сотрудников. О том, как внедрить обучение сотрудников, подобрать программу и форму обучения, оценить эффективность обучения и о многих других важных нюансах обучения персонала мы расскажем в данном разделе.
Спрос на бизнес-образование увеличивается. Дополнительные знания дают четко выраженные преимущества в виде большей конкурентоспособности или роста дохода. И если раньше основным источником дополнительных знаний была профессиональная литература, тренинги и семинары, то сейчас форматов обучения гораздо больше.
Современные технологии позволяют освоить секреты успешных продаж через интернет. Ни сверхзанятость, ни расположение вдали от крупных городов не помешают пройти тренинг и повысить уровень своей квалификации. Мы сделали подборку выступлений самых популярных тренеров по продажам.
Неважно, что производит компания, ее главный ресурс – люди. Повышение квалификации персонала – необходимый процесс для развития любого бизнеса. Технологии и методики работы меняются сегодня столько стремительно, что без регулярного обучения управленцев и рядовых сотрудников ни одна компания не сможет выдержать конкуренцию на рынке.
Продажи падают, конкуренты наступают на пятки, а сотрудники монотонно плывут по течению. Раньше именно в такие моменты управленцы понимали: «Надо что-то менять» и принимались искать коучей, повышать мотивацию и работать над сплоченностью команды.