Миллениалы

Миллениалы - это поколение родившихся после 1981 года. Также их называют поколение Y, поколение «некст», «сетевое» поколение. На развитие поколения Y повлияли интернет-технологии: электронная почта, чаты, медиа-ресурсы, например, Youtube, и социальные сети. Отличительные черты этих людей - глубокая вовлечённость в цифровые технологии и многозадачность в использовании средств коммуникации. Как обучать миллениалов? Как свести на нет конфликт поколения на работе? Как использовать особенности поколения Y максимально эффективно? Эти и другие вопросы максимально актуальны на данный момент.

Менеджмент

Уйти по-английски: как гостинг меняет HR-сферу

25.03.2019 Время прочтения: 4 мин.

Миллениалы принесли с собой не только повальное увлечение гаджетами, онлайн-обучение, путешествия и фриланс, но и гостинг. гостинг — что это? Ghosting (ghost — призрак) — понятие, которое перешло из сферы личных отношений в бизнес.

Маркетинг

Как работать с лидерами мнений

13.10.2018 Время прочтения: 9 мин.

Эффективность сотрудничества с блогерами подтверждается многими успешными примерами, но, несмотря на популярность этого маркетингового инструмента, остается немало вопросов по его использованию. Разбираем, с кем сотрудничать, как отслеживать эффективность и как грамотно внедрить лидера мнений в маркетинговую стратегию.

Маркетинг

Поколение Z

03.06.2018 Время прочтения: 6 мин.

На протяжении последних десятилетий маркетинговые компании всего мира были направлены на миллениалов — легко обучаемых, самовлюбленных, борющихся за социальный статус. Буквально через несколько лет станет платежеспособным новое поколение — поколение Z. Чем оно отличается и как с ним работать — читайте ниже.

Обучение сотрудников

15 интересных фактов о миллениалах

01.05.2017 Время прочтения: 3 мин.

Миллениалы постепенно становятся самой многочисленной группой трудоспособного населения (к 2025 году их доля составит 75% на рынке труда) и вот-вот станут крупнейшей группой потребителей товаров, что само по себе заставляет учитывать их интересы и считаться с их потребностями.

Показать ещё