Корпоративная культура

Главная
|
Блог
|
Корпоративная культура
Корпоративная культура - это свод основных положений в работе компании, зависящих от стратегии развития и миссии компании и включающих в себя набор социальных норм и ценностей, которые разделяет большинство сотрудников. Многие руководители считают корпоративную культуру стратегическим инструментом, позволяющий ориентировать сотрудников на общие цели. В данном разделе мы будем рассматривать, как формируется корпоративная культура, зачем она нужна в компании и как сделать так, чтобы корпоративная культура работала.
Лидерство Личная эффективность Маркетинг Менеджмент Обучение сотрудников Онлайн-образование Продажи Стратегия Тайм-менеджмент Управление проектами

Что такое фирмы MBB

МВВ (по первым буквам названий), или Большая тройка, — группа ведущих консалтинговых компаний: McKinsey & Company, Boston Consulting Group и Bain&Company. Они получают наибольшую выручку среди...

Читать Время прочтения: 5 мин.
Подпишитесь на рассылку:

LEGO Serious Play: как это работает

Представьте: вот ваш директор по маркетингу, РОП, менеджер по персоналу, финансовый директор и прочие сотрудники — все в деловых костюмах и с...

Читать Время прочтения: 6 мин.

Как построить успешные отношения с клиентом: 4 совета

Прочные отношения с клиентом — залог успеха бизнеса, вне зависимости от того, в какой сфере вы работаете.  Вот четыре простых совета, которые...

Читать Время прочтения: 3 мин.

Пять элементов построения корпоративной культуры

Чтобы понять, как строится корпоративная культура, стоит взглянуть на определение термина «культура» в общем: Это интегрированная модель человеческого знания, убеждений и поведения,...

Читать Время прочтения: 5 мин.

Как проводить адаптацию новых сотрудников

Появление нового сотрудника в коллективе – это испытание не только для новичка, но и для самого коллектива, куда он приходит. Поэтому и...

Читать Время прочтения: 4 мин.
Показать еще

Новости

Все новости
04.06.2019
03.06.2019
27.05.2019
25.05.2019