Корпоративная культура

Главная
|
Блог
|
Корпоративная культура
Корпоративная культура - это свод основных положений в работе компании, зависящих от стратегии развития и миссии компании и включающих в себя набор социальных норм и ценностей, которые разделяет большинство сотрудников. Многие руководители считают корпоративную культуру стратегическим инструментом, позволяющий ориентировать сотрудников на общие цели. В данном разделе мы будем рассматривать, как формируется корпоративная культура, зачем она нужна в компании и как сделать так, чтобы корпоративная культура работала.
Лидерство Личная эффективность Маркетинг Менеджмент Обучение сотрудников Онлайн-образование Продажи Стратегия Тайм-менеджмент Управление проектами

Что такое фирмы MBB

МВВ (по первым буквам названий), или Большая тройка, — группа ведущих консалтинговых компаний: McKinsey & Company, Boston Consulting Group и Bain&Company. Они получают наибольшую...

Читать Время прочтения: 5 мин.
Подпишитесь на рассылку:

    LEGO Serious Play: как это работает

    Представьте: вот ваш директор по маркетингу, РОП, менеджер по персоналу, финансовый директор и прочие сотрудники — все в деловых костюмах...

    Читать Время прочтения: 6 мин.

    Как построить успешные отношения с клиентом: 4 совета

    Прочные отношения с клиентом — залог успеха бизнеса, вне зависимости от того, в какой сфере вы работаете.  Вот четыре простых...

    Читать Время прочтения: 3 мин.

    Пять элементов построения корпоративной культуры

    Чтобы понять, как строится корпоративная культура, стоит взглянуть на определение термина «культура» в общем: Это интегрированная модель человеческого знания, убеждений...

    Читать Время прочтения: 5 мин.

    Как проводить адаптацию новых сотрудников

    Появление нового сотрудника в коллективе – это испытание не только для новичка, но и для самого коллектива, куда он приходит....

    Читать Время прочтения: 4 мин.
    Показать еще

    Новости

    Все новости
    30.10.2020
    29.10.2020
    28.10.2020
    28.10.2020